ブラック企業の特徴5選

サラリーマンあれこれ

こんにちはー!

継続サラリーマンこと継サラです。

つい最近僕は約3年半働いた会社を退職いたしました。
理由はシンプルでブラック企業だったからです。

何故ブラック企業に3年半も務めていたのかは、また別の記事で書いていきたいと思います。

今日はブラック企業に働いてみて僕が実際にここがヤバイ!!と思う特徴を話していきたいと思います。

最後にそれに対しての対策も書きますので見てください。

あくまで僕の独断と偏見なので適当に聞いてください。

それではいきましょう!!

ブラック企業の特徴

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長時間労働

一つ目は長時間労働です。

繁忙期や時期的に残業が出てしまうのは仕方がないことです。

しかし長時間労働が当たり前になってしまっている状態が非常にマズいです。

夜は10時〜11時まで働くことが当たり前でした。

残業時間も月で〇〇時間までと決められていますが、そんなものはあってないようなもの。

決められた残業時間を大幅に超えても特に何もなし。

びっくりしたのが上司から

「今月は残業100時間できるから。よかったな!!」

って言われたことがあります。


「は ??」

ですよね。全然良くないし、嬉しくないんですけど

みたいな。

本当に良かったなみたいな感じで、上司からそう告げられた時はビックリしましたね…

 

離職率が高い 

離職率が高いのもブラック企業の特徴の1つと言えるでしょう。

毎月誰かが辞めてると言っても過言ではないくらいでした。

辞める人が多いので、その分新しく入社してくる人もいました。

このサイクルが永遠に続きます。

もし転職を検討している人がいるなら、今実際に働いている社員の声を聞けるなら聞くべきです。

僕は就職活動をしている時に1社だけ、今会社で実際に働いている人とお話ししたことがあります。

言われたことは、「本当におすすめしない。どこも内定もらえなくて、いくことろがなかった時においで。あくまで最終手段」っていう回答でした。

その人の話を聞いて、僕は結局その会社にはいきませんでした。

なので、実際のところはどうなのかわかりません。

実際に働いている人とお話をしてみるって言うのは、その会社のリアルを知ることができるので良いと思います。

 

円満退社した人が少ない

次は2つ目の離職率が高いとも関連しているのですが、円満退社している人が少ないのも特徴かなと思います。

僕の身の回りで辞めていく人の多くが、精神的にダメージを負ってしまいそのまま退職というパターンが多かったです。

辞めようとする社員に

逃げるのか?

とか

明日休んだら許さないからな

とか

次の内定先の会社に電話してやる(あることないこと)

とか

こんなこと言う上司もいました。

そんなこと言われて「じゃあ残ります!!」ってなる人はいません。

上司がシンプルにヤバイ

4つ目は上司がシンプルにヤバイ。

ヤバイって言うと抽象的ですが、

・感情に任せてキレてくる人
・責任を取りたがらない人
・社員から信頼されていない人(人脈がない)

等が挙げられます。

普通に「死ね!」って言われたことありますからね。

上司は冗談で言っていたとしても、重要なのは言われた人がどう思うかだと思います。

また人間関係において重要なのは

その人との信頼がどれだけあるか

です。

 

めちゃくちゃ仲の良い人に言う冗談の暴言と、部下に言う冗談の暴言は全然違います。

この部下と自分は暴言を言っても大丈夫なくらい信頼関係が築けているかどうか

これを考えることができないから言ってしまうんだと思います。

当然その上司は誰からも信頼されていません。

会議の回数が半端ない

会議の回数がめちゃくちゃあるというのも問題です。

ことあるごとに会議を開きたがります。

それも少人数の会議ではなく、大勢での会議が多いので参加していない人もいるわけです。

「この会議って俺いる意味あるのかな?」

って参加しているほとんどの人が感じていると思います。

 

「どうすれば人から来たメールを無視せずに返すことができるか」
これについて会議行われたことがあります。

いや、返せよ。

 

会議をすることで、「仕事やってる感」を感じたいのかなと思います。

長時間の会議は拘束されますし、せめて時間を決めて

何について話し合うのかを決めてからじゃないとあまり意味がないと思います。

 

対策

以上がブラック企業の特徴です。

他にも色々ありますが、挙げ出したらキリがないです。

これに対しての対策は1つ!

 

勇気を持って逃げましょう!!

これに尽きます。

場合によっては、部署異動をお願いするのもありかもしれません。

しかし、ヤバイ上司がその会社で上司であり続けれる環境に問題があります。

ですので、その会社に居続ける限りまた別のヤバイ上司の下で働かないといけない可能性も大いにあります。

国内だけでも約380万社ほどの会社があります。

そのうちの1社が自分と合わなかったくらいで落ち込む必要はどこにもありません。

また前を向いて歩き出しましょう。

きっとありのままのあなたを、受け入れてくれる会社がどこかにあります。

では。

 

 

 

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